- 	Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
  - 	Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
  - 	Emissão de Envelopes de Pagamento de Salários;
  - 	Controle de Emissão de Recibos de "Pro-labore";
  - 	Emissão de Folha de Pagamento de Salários;
  - 	Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
  - 	Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
  - 	Controle de Contrato de Experiência;
  - 	Controle do Período Aquisitivo de Férias;
  - 	Acompanhamento nas Alterações Legais;
  - 	Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS/SEFIP, contribuições sindical, assistencial e confederativa;
  - 	Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
  - 	Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.
  
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